元気PROJECT

離職者、休職者、不活性社員を人事部門主導で改善できる人材育成

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人事のプロ育成サポーター
IT企業延べ600人超の面談サポートした人事のスペシャリストがノウハウ伝授
~優秀な人材の定着のための5つの条件

2020年03月

最近 企業からの研修依頼では「コーチング」をしてほしい、という依頼の声をよく聞くようになりました。そこで、どんなことを期待しているのか 先方の管理者に伺ってみると 大抵は コーチングの解釈を勘違いしている人が多いように思えます。せめて少しは管理者として勉
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"グロースマインドセットとは、「成長マインドセット」「しなやかなマインドセット」とも呼ばれており、「自分の才能や能力は、経験や努力によって向上できる」という考え方のことです。この考え方を持って目標に挑戦することで、5つの壁にぶつかったときに肯定的な思考が生
『グロースマインドセット』の画像

マインドセットとは、人や組織に内在している「無意識の思考パターンの束」。 「先入観や思い込み」「物事を捉える上での思考クセ」「価値観や信念」などが含まれる 認知行動療法の「考え方のくせ」と似ています。  ここでは 自分を変えたい!と思う人が 何を変えれば

連日 ニュースでもワイドショーでも新型コロナウィルスの話題一色です。日々、「〇〇県で1名発症」と全国ネットで報道されて、いつ自分もニュースの話題にされてしまうのか・・・さらに不安を煽られてしまいます。相変わらずトイレットペーパーはどこにも売ってないし、早
『コロナパンデミックの影響の裏にあったメリット』の画像

またまたイソップ物語からです。「すっぱいブドウ」というお話をご存じでしょうか。ある日、お腹を空かせた一匹のキツネが森の中を歩いていると、目の前に、大きな実をつけた立派なブドウの木が生えているのを見つけました。キツネは、ぜひともこの見事なブドウの木になって
『昔話から学ぶ=人間の自己防衛機能』の画像

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