元気PROJECT

離職者、休職者、不活性社員を人事部門主導で改善できる人材育成

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人事のプロ育成サポーター
IT企業延べ600人超の面談サポートした人事のスペシャリストがノウハウ伝授
~優秀な人材の定着のための5つの条件

更新情報

私たちの生活は 日々ストレスにさらされています。ストレスと聞くと悪いイメージに聞こえるかもしれませんが、実はそうではありません。 良いストレスは 私たちに活力を与えてくれて 能力を高めてくれたり、達成感を与えてくれる原動力にもなるのです。でも悪いストレス
『乗り越える力は誰にでもある』の画像

コロナ禍で私たちの生活も大きく変わりました。やっと制限解除になったかと思ったら、また感染者数が過去最大のニュースです。コロナ禍での生活の変化により 不安が長引いていますね。なかなか人に会えない中で オンラインであなたの元気を取り戻してみませんか? オンラ
『★オンラインカウンセリング★ 働く人を応援』の画像

すっかりおなじみになりました ワークライフバランス。仕事ばかりの時間ではなく、もっと自分のプライベート、家族、趣味などに時間をかけ、有意義な人生を送りましょう、という政府の施策です。特にコロナ禍でテレワークが進み、会社に足を運ばなくてもいい時代になったお

利用規約 この利用規約(以下,「本規約」といいます。)は,元気PROJECT(以下,「当社」といいます。)が提供するオンラインカウンセリングサービスの利用条件を定めるものです。本規約に同意いただくことが、本サービスご利用の条件となります。 第1条 適用

今回は 人材不足の現状について データから読み解いていきます。どの業種でもコロナ関係なく 「人材不足」の割合は8割以上です。特に社員数100人以上の企業は 9割。100人未満の企業は8割。大勢社員がいるほうが「不足している」と感じているのです。業種別でみ
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